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Nominations
La Fédération des gens d’affaires francophones de l’Ontario (FGA) est heureuse d’annoncer la nomination de Florence Ngenzebuhoro à titre de directrice générale. Cette arrivée marque une nouvelle étape dans l’évolution de la FGA et s’inscrit dans sa volonté de renforcer son rôle de représentation, de mobilisation et de développement économique auprès des entrepreneurs et des entreprises francophones de l’Ontario. Dans un contexte économique marqué par les incertitudes commerciales, les défis de compétitivité, les enjeux de main-d’oeuvre et la nécessité de diversifier les marchés, la FGA agit concrètement pour connecter les entreprises francophones aux ressources, aux partenaires et aux occasions d’affaires dont elles ont besoin pour progresser. L’arrivée de sa nouvelle directrice générale permettra d’intensifier ces efforts et d’élargir leur portée, en Ontario, au Canada et à l’international. Entrepreneure et gestionnaire reconnue, Florence Ngenzebuhoro se distingue par son leadership, sa vision stratégique et sa capacité à mobiliser des partenaires autour de projets d’envergure. Fondatrice de FN Stratégies, un cabinet de conseil en stratégie et transformation des organisations, elle possède une solide expérience en entrepreneuriat, en gestion et en promotion de la francophonie économique. Son cabinet accompagne des organismes locaux, provinciaux, nationaux et internationaux. Autant de compétences qui lui permettront de porter la mission de la FGA : faire pleinement reconnaître et valoriser la francophonie économique comme un levier de prospérité, d’innovation et de développement pour l’Ontario et le Canada.
CNH Construction annonçait récemment que Kris Dahl succédera à Terry Dolan à la tête de la division commerciale pour l’Amérique du Nord, alors que monsieur Dolan se prépare à prendre sa retraite, comme prévu, à la fin de l’année 2026. Kris Dahl compte 25 ans d’expérience internationale dans les domaines de la direction commerciale, des opérations, de la technologie et du développement de produits au sein de l’industrie de l’équipement lourd. Il rejoint CNH et les marques CASE Construction Equipment et New Holland Construction après avoir travaillé chez Caterpillar, où il a occupé des postes de direction aux États-Unis et en Asie et mené de nombreuses activités auprès des clients, des concessionnaires et des équipes sur les marchés mondiaux de la construction et de l’exploitation minière. Le départ à la retraite de Terry Dolan marquera la fin d’une brillante carrière dans le secteur de l’équipement de construction et d’un mandat chez CNH caractérisé par d’importantes innovations en matière de produits, le renforcement des relations avec les concessionnaires et les clients, ainsi qu’une vision renouvelée pour l’une des marques les plus emblématiques du secteur. Cette transition à la direction intervient alors que CASE s’apprête à célébrer son 185e anniversaire en 2027, perpétuant ainsi une tradition d’innovation axée sur la pratique tout en continuant d’investir dans l’équipement, la technologie et le soutien adaptés aux besoins en constante évolution des entrepreneurs et des propriétaires d’équipement.
Charl-Pol, un fabricant d’équipements lourds etabli au Saguenay et a également des installations à Portneuf, Sept-Îles, au Québec, et Kitimat, en Colombie-Britannique, annonçait récemment la nomination de Gabriel Tremblay au poste de président-directeur général. Il succède à son père, Richard Tremblay, et devient le premier membre de la 4e génération de la famille à diriger l’entreprise. Charl-Pol fabrique des pièces et des composantes mécanosoudées d’envergure pour les industries de l’aluminium, des mines et métaux, de l’énergie et de la construction navale. Depuis plus d’un siècle, elle fabrique des solutions adaptées aux réalités de ses clients et partenaires en misant sur l’innovation, la création de valeur et un milieu de travail sain et sécuritaire. Gabriel Tremblay a rejoint Charl-Pol en 2021 avec une vision claire pour l’entreprise. Depuis son arrivée, il a contribué à sa croissance et à son évolution. Son parcours lui a permis de développer une vue d’ensemble des opérations et des équipes, une expérience sur laquelle il compte aujourd’hui s’appuyer pour poursuivre le développement de Charl-Pol et l’amener encore plus loin. L’entreprise vise à devenir l’un des fabricants industriels lourds les plus performants au Canada, au service des secteurs de l’aluminium, de l’hydroélectricité, des mines et de la défense. Pour y parvenir, elle s’appuie sur un portefeuille diversifié et un modèle d’affaires résilient. Elle mise aussi sur un niveau de service et de qualité à la hauteur des attentes de ses clients, sur une performance opérationnelle mesurable en temps réel dans l’ensemble de ses sites et sur une équipe mobilisée et compétente à tous les niveaux.
La société Goodyear Tire & Rubber Company annonçait récemment la nomination de Joe Hinrichs au poste de président de son conseil d’administration. Monsieur Hinrichs, qui présidera également les comités de gouvernance et de direction du conseil d’administration, a été élu au conseil d’administration de la société en 2023. Il succède à Laurette Koellner, qui prendra sa retraite conformément aux lignes directrices de gouvernance d’entreprise de Goodyear lors de l’assemblée annuelle de la société en 2027. Joe Hinrichs occupait jusqu’à récemment le poste de président et chef de la direction de CSX Corporation. Avant de se joindre à CSX, il a occupé de nombreux postes de direction chez Ford Motor Company, notamment ceux de président de la division Global Automotive Business, de vice-président exécutif et président des opérations mondiales, de vice-président exécutif et président des Amériques, de président de la région Asie-Pacifique et Afrique, de président du conseil d’administration et chef de la direction de Ford Chine, ainsi que de président et chef de la direction de Ford Canada. Monsieur Hinrichs est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique de l’Université de Dayton et d’un MBA de la Harvard Business School.
CIMA+ annonçait récemment la nomination de Dennis Burns à titre de leader du marché Maritime et portuaire. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, il dirigera la stratégie nationale de développement de ce marché et veillera à renforcer la coordination et la visibilité de l’offre de CIMA+ dans ce domaine partout au Canada. Le secteur Maritime et portuaire constitue un marché clé pour CIMA+, qui mise sur ses expertises pour répondre aux exigences de projets complexes et multidisciplinaires partout au Canada. Dans ses nouvelles fonctions, Dennis Burns s’emploiera à mieux coordonner ces expertises à l’échelle nationale, à renforcer les relations avec la clientèle et à positionner CIMA+ comme partenaire stratégique dans la réalisation de projets d’envergure. Depuis son arrivée chez CIMA+, en 2016, il contribue au développement et à la réalisation d’importants projets multidisciplinaires et a occupé des fonctions en gestion de projet, en leadership et en développement des affaires. Auparavant, il a œuvré pendant près de dix ans en développement des affaires en Amérique du Nord et à l’international, auprès d’autorités portuaires, d’organismes de transport, d’exploitants, d’entrepreneurs et d’autres parties prenantes majeures du secteur des infrastructures. L’expérience de Dennis Burns comprend notamment le vaste programme de modernisation du chantier Davie, à Lévis, au Québec : un programme canadien d’infrastructures maritimes mené sur plusieurs années qui fait appel à de nombreuses disciplines et équipes de CIMA+. «Les infrastructures portuaires et maritimes du Canada se transforment au gré de l’évolution des échanges commerciaux, des besoins des chaînes d’approvisionnement, du renouvellement des infrastructures, de l’électrification et de la décarbonation, des investissements dans la défense ainsi que du développement des régions nordiques et arctiques. De plus en plus, ces projets exigent une expertise diversifiée et une collaboration en amont entre les propriétaires, les partenaires et les équipes d’ingénierie», déclarait Dennis Burns. «CIMA+ possède déjà d’importantes capacités dans le secteur portuaire et maritime. Je compte miser sur une meilleure coordination de ces forces à l’échelle du Canada, établir un dialogue avec les clients dès les premières étapes d’un projet et réunir les bonnes équipes pour répondre à leurs besoins en constante évolution. En établissant des relations solides avec nos clients et en comprenant l’évolution de leurs activités et du marché, nous pourrons apporter une plus grande valeur aux projets d’envergure partout au pays.»
Enstructure annonçait récemment la nomination de 4 présidents régionaux pour diriger son réseau élargi de 106 terminaux maritimes aux États-Unis et au Canada, à la suite de l’acquisition de la division des terminaux maritimes de LOGISTEC. Cette nouvelle structure de direction vise à renforcer le leadership régional, à approfondir les relations clients et à tirer parti de l’envergure et de la portée de notre réseau intégré qui s’étend de la côte du Golfe aux États-Unis jusqu’à l’Arctique canadien. Patrick Burgoyne a été nommé chef du développement et président, Côte du Golfe US. Il dirigera les terminaux qui s’étendent de la côte du Golfe en Floride jusqu’au sud du Texas, reliant d’importants marchés industriels et chaînes d’approvisionnement nationales au commerce mondial. Ryan Grimme a été nommé chef de l’exploitation et président, Côte Est US. Il dirigera les opérations le long de la côte Est des États-Unis, du Maine à la Floride, en combinant vision stratégique et expertise opérationnelle afin de saisir les opportunités de croissance. Dan Nisbit a été nommé président, Corridor Fluvial US. Fort d’une vaste expérience dans les secteurs du transport, de la logistique et des opérations de terminaux sur le fleuve Mississippi, il apporte une approche entrepreneuriale et une connaissance approfondie des marchés régionaux pour soutenir les clients à travers le réseau de voies navigables intérieures des États-Unis. Frank Robertson a été nommé président, Canada et Grands Lacs. Il dirigera une région nouvellement ajoutée au réseau d’Enstructure, qui regroupe des portes d’entrée commerciales stratégiques, d’importants marchés industriels et des connexions essentielles au sein des chaînes d’approvisionnement nord-américaines. Le vaste réseau d’Enstructure et l’expérience de ses dirigeants régionaux constituent des avantages concurrentiels qui favoriseront la poursuite de la croissance et l’excellence opérationnelle. L’entreprise est bien positionnée pour servir ses clients partout aux États-Unis et au Canada, tout en continuant d’investir dans ses infrastructures, ses équipements et sa main-d’œuvre afin de répondre à l’évolution des besoins de la chaîne d’approvisionnement.
CIMA+ annonçait récemment la nomination d’Arsalan Zargar au poste de vice-président principal, Programmes majeurs. Il dirigera le nouveau Bureau de gestion de programmes (BGP), créé pour les projets et les programmes majeurs. Ces actions témoignent de la volonté de CIMA+ de jouer un rôle accru dans les grands programmes d’infrastructure actuels et à venir au Canada, dont le projet de train à grande vitesse Alto. Entré au service de CIMA+ il y a plus d’un an à titre de vice-président principal, Transport, Arsalan Zargar sera chargé de diriger les projets stratégiques du Bureau de gestion de programmes, d’établir des partenariats et de tirer parti de l’expertise multidisciplinaire et des capacités de la firme afin de consolider sa position de partenaire de choix pour les grands programmes d’infrastructure.
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Appointments
The Goodyear Tire & Rubber Company recently announced that Jerome Rouquet will join the company as chief financial officer (CFO), effective December 1, 2026.. He will report to CEO Mark Stewart and serve as a member of the company’s Senior Leadership Team. Mr. Rouquet is an experienced global finance executive with deep expertise in the automotive industry. He currently serves as CFO of Visteon Corporation, where he leads the company’s global financial activities. Before joining Visteon in 2020, he held senior finance leadership positions at Tenneco and Federal-Mogul, including serving as Federal-Mogul’s CFO, chief accounting officer and controller. “This is an important addition to our leadership team,” said Mark Stewart. “Jerome combines deep financial expertise with a proven ability to help organizations improve performance and navigate transformation. As we continue building momentum and executing our long-term strategy, his leadership and experience will help position Goodyear for success.” With broad experience spanning financial strategy, operational performance, investor relations and public-company finance, Rouquet’s appointment aligns with Goodyear’s strategy to drive shareholder value through operational improvement, financial discipline and prudent capital allocation. Jerome Rouquet holds a Master of Business and Management from Institut Supérieur de Gestion in Paris and completed the International Business Management Program at the Manhattan Institute of Management in New York.
Metso recently announced the appointement of Renaud Lapointe as president, Aggregates business area, and a member of the Metso Leadership Team. He succeeds Markku Simula, whose decision to leave Metso was announced in August. Mr. Renaud currently serves as Metso’s president, Europe and Central Asia market area, a position he has held since December 2024. He joined Metso in 2005 and previously led the Metso Products business line in the Aggregates business area from 2018 to 2024. He holds a degree in mechanical engineering from ISTIL in Lyon, France. “I am excited to return to the Aggregates business and lead such a highly respected global organization. With its strong customer relationships, industry-leading solutions, and talented team, the business is well positioned for continued success and growth,” said Renaud Lapointe. “Renaud brings experience from both our Aggregates business and our market area organization. This combination will support the continued development of our offering and close cooperation with customers. I look forward to welcoming him to the Metso Leadership Team,” said Sami Takaluoma, president and CEO of Metso.
Herc Holdings Inc., one of North America’s leading equipment rental suppliers operating through Herc Rentals Inc., recently announced that, as part of the Company’s planned leadership succession, Aaron Birnbaum, currently president, will succeed Larry Silber as CEO, effective January 1, 2027. Mr. Birnbaum will also continue in his role as president and will join the company’s board of directors at that time. Larry Silber, who has served as CEO since 2015 and a member of the Board since 2016, will transition to executive chairman of the board. Aaron Birnbaum brings over 35 years of experience with Herc Rentals and its predecessor business. He was appointed president in January 2026 after serving as senior vice president and chief operating officer since 2020. Prior to that, he progressed within the Company through numerous positions of increasing responsibility across operations, sales, strategic planning and M&A activities. Throughout his tenure, he has played a significant role in shaping the Company’s strategy, strengthening its portfolio and driving disciplined execution across the organization.
Haver & Boecker Niagara, a specialist in screening, pelletizing and mineral processing solutions, is growing its presence in the Northeast territory of the U.S. with the hire of Bryan Holt as certified sales manager for the region. Holt will spearhead sales efforts and customer support throughout the region under the direction of vice president of sales Steve Dery. The new sales manager brings a wealth of business and industry experience that will help him bolster both customer satisfaction and Haver & Boecker Niagara’s presence in the territory. In his role, Mr. Holt will focus on strengthening relationships with new and existing Haver & Boecker Niagara customers. His goal will be to help operations boost productivity through the full suite of the manufacturer’s end-to-end mineral processing solutions. Bryan Holt is no stranger to industrial equipment and the challenges of running a business. Prior to Haver & Boecker Niagara, he spent 4 years as a territory manager working with customers in the organics recycling industry to improve their operational efficiency and productivity with equipment solutions. Additionally, he previously owned and operated a full-service tree care company with his brother. His drive to find the best possible outcome for customers combined with his firsthand knowledge of the aspects of running a company will prove valuable for his new clients as he identifies opportunities to enhance their operations and grow their businesses.
The board of directors of the American Transportation Research Institute (ATRI) recently announced the selection of Page Siplon as its next president and COO. Mr. Siplon will work alongside current ATRI president Rebecca Brewster to ensure a seamless leadership transition before succeeding her upon her retirement in February 2027. Page Siplon brings more than 2 decades of leadership experience spanning private industry, economic development, public policy, and military service. Most recently, he served as CEO of TeamOne Logistics, where he led the organization for more than a decade, guiding its growth and expanding its capabilities. His leadership focused extensively on the trucking workforce, driver recruitment and retention, safety, and the operational challenges facing motor carriers. Prior to joining TeamOne, Mr. Siplon spent more than a decade leading logistics and innovation initiatives for the State of Georgia. As executive director of the Georgia Center of Innovation for Logistics, he worked with industry and government leaders to advance freight transportation initiatives and strengthen Georgia’s logistics competitiveness. He also founded and led the nationally recognized Georgia Logistics Summit, which grew to become one of the nation’s largest logistics conferences. He later assumed leadership of Georgia’s broader Centers of Innovation program, overseeing six strategic industry sectors statewide. Page Siplon’s industry leadership also extended to the national level, where he served as vice chairman of the U.S. Department of Commerce’s Advisory Committee on Supply Chain Competitiveness, helping inform national discussions on transportation, logistics, and supply chain policy.
Arctic Cat recently announced Peter Keller as its CFO as the company builds on its momentum and strengthens its position in the powersports industry. Throughout his career, Peter Keller has improved financial performance, optimized working capital and developed systems that supported data driven decisions and profitable growth across global operations. “Arctic Cat continues to move forward rapidly,” said Arctic Cat president and CEO Brad Darling. “As we expand our portfolio of industry-leading products, we’re strengthening our leadership team to meet the company’s future needs. Peter’s broad experience and knowledge make him an ideal fit at this important stage of our growth.” Peter Keller’s appointment reinforces Arctic Cat’s commitment to attracting world-class talent with the specialized skills and experience needed to support continued growth and innovation in the highly competitive powersports market.
AUMOVIO has named Greg Deibig as CFO for the Americas. Mr. Deibig brings more than 20 years of global finance leadership experience, with a strong track record of improving performance, strengthening governance and leading finance transformation in complex manufacturing environments. He has held CFO leadership roles and has extensive experience partnering across the automotive supply base to support both operational and strategic finance priorities. Prior to joining AUMOVIO, Greg Deibig held senior finance leadership roles with global automotive suppliers, overseeing financial operations across large-scale manufacturing and commercial businesses. Throughout his career, he has improved performance visibility and led fi nance andsystems transformations to support scalable growth and built high-performing teams. “I was drawn to AUMOVIO because of the scale of the opportunity and the momentum behind thebusiness,” Deibig said. “This is a company at an infl ection point, and I’m excited to bring myexperience to bear leading fi nance across the region. I look forward to partnering with the leadershipteam to strengthen fi nancial discipline, increase transparency and drive accountability.” AUMOVIO in North America is headquartered in Auburn Hills, Mich., with 17 locations across theregion and more than 13,000 employees. AUMOVIO spun off from Continental AG in September 2025and operates as independent company.
FLSmidth & Co. A/S recently announced the appointment of Petri Virrankoski appointed as president, Service Business Line. Mr. Virankoski is expected to join FLSmidth during 2027. Until then, Alanas Kraujalis will remain interim president, Service Business Line. As the company prepares for its next growth journey, this appointment comes at a pivotal moment. Over the coming period, FLSmidth intends to pursue both organic growth and strategic acquisitions, with a particular focus on strengthening the Service Business Line. In his new role, Petri will lead this effort, drive continued growth and market share gains, while maintaining solid profitability across the business. Petri Virrankoski joins FLSmidth from Sandvik’s Surface Drilling Division, where he has served as president and a member of Sandvik Mining’s management team since 2019. Under his leadership, the division has undergone a major turnaround, resulting in significant market share gains, sales growth and improved profitability. Prior to his current role, he held several leadership roles in business development, sales and service at Sandvik Mining & Rock Technology, Sandvik Mining & Construction division and Hydroll Oy, where he drove strong sales growth and improvements in profitability, operations and commercial excellence. Petri Virrankoski holds a Master of Science degree in Industrial Engineering and Management from Tampere University of Technology, and a Mining Engineering degree from the University of Leoben.
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