 |
   |
|
|
Nominations
Le groupe Allgon annonçait récemment la nomination de Linda Nyquist-Evenrud au poste de présidente-directrice générale du groupe Allgon. Elle prendra ses fonctions le 1er septembre 2025, succédant à Ola Samelius, qui prendra sa retraite en 2026 après de nombreuses années couronnées de succès au sein de l’entreprise. Le processus de recrutement a débuté à l’automne 2024 dans le cadre de la planification stratégique à long terme de l’entreprise. Linda Nyquist-Evenrud occupait récemment le poste de présidente-directrice générale de Kongsberg Automotive, où elle a mené une longue et brillante carrière avec plus de 15 ans d’expérience à divers postes de direction au sein de l’organisation mondiale de l’entreprise. Depuis son arrivée en 2008, elle a occupé plusieurs postes clés, notamment celui de vice-présidente senior de la division Couplages et de vice-présidente exécutive de la division Systèmes de contrôle des flux. Madame Nyquist-Evenrud possède une solide expérience dans le développement commercial et opérationnel et dans le leadership, avec un accent particulier sur la constitution d’équipes hautement performantes et la création de valeur à long terme.
Pemamek USA, filiale de la société finlandaise Pemamek Oy, annonçait récemment la nomination de Craig Sumner au sein de son équipe en pleine expansion. La vaste expérience de monsieur Sumner dans les domaines de l’automatisation du soudage, de la vente et de la gestion des services renforce encore davantage l’engagement de Pemamek à renforcer sa position dans l’industrie manufacturière lourde. Craig Sumner a débuté sa carrière par des fonctions pratiques dans l’assurance qualité et le soutien à la vente chez The Lincoln Electric Company. Après avoir obtenu sa licence en économie à l’université Ohio Northern, il a passé 8 ans au sein de l’équipe commerciale de Lincoln Electric, où il a fourni des solutions d’automatisation dans tout le Midwest américain. Monsieur Sumner a ensuite obtenu un MBA à l’université du Kentucky et est passé au poste de responsable du réseau de services, où il a optimisé les capacités de réparation et l’assistance sur le terrain. Plus récemment, il a élargi son expertise dans les processus de fabrication complexes en travaillant avec un sous-traitant de la défense sur des composants de sous-marins et de porte-avions. En tant que nouveau membre clé de l’équipe de Pemamek USA, Craig Sumner jouera un rôle essentiel dans le développement des activités de l’entreprise aux États-Unis et au Canada, en aidant les clients à automatiser leurs processus de fabrication lourde les plus complexes. Pemamek Ltd. est une entreprise leader dans le domaine du soudage et de l’automatisation de la production. Spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d’automatisation de haute technologie, cette entreprise familiale est au service de ses clients dans le monde entier depuis plus de 50 ans.
LKAB aannonçait récemment la nomination de Magnus Karlsson au poste de directeur financier et membre de l’équipe de direction du groupe. Cette nomination prendra effet au 3e trimestre 2025. «LKAB doit faire face à d’importants investissements dans le cadre de notre transition vers des processus sans carbone et d’une transformation qui garantira notre compétitivité pour les générations à venir. Nous sommes impatients d’accueillir Magnus Karlsson au poste de directeur financier, où sa vaste expérience acquise à divers postes de direction financière chez Scania et à l’international sera un atout précieux pour l’équipe de direction», déclarait Jan Moström, président-directeur général de LKAB. Magnus Karlsson occupait récemment le poste de directeur financier des opérations commerciales chez Scania. Auparavant, il a occupé plusieurs postes de direction financière dans des domaines tels que le contrôle de gestion, la trésorerie et la comptabilité. Magnus Karlsson remplacera le directeur financier par intérim Peter Hansson, qui quittera l’équipe de direction du groupe pour assumer d’autres fonctions au sein de LKAB. «Je suis très heureux d’assumer cette fonction financière chez LKAB. L’entreprise s’est engagée dans une voie importante qui aura un impact significatif tant en Suède qu’à l’international, et je me réjouis de cette mission», déclarait Magnus Karlsson. LKAB est un groupe minier et minéralier international qui propose du minerai de fer, des minéraux et des produits spéciaux durables. L’entreprise s’est engagée à développer des processus et des produits sans carbone d’ici 2045, afin de mener la transformation de l’industrie sidérurgique. Depuis 1890, LKAB s’est développée grâce à des innovations et des solutions technologiques uniques. L’entreprise compte près de 5200 employés dans 12 pays. En 2023, le groupe LKAB a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 43 milliards SEK (6,2 milliards $).
Felling Trailers, un fabricant américain de remorques industrielles et commerciales basé à Sauk Centre, au Minnesota, annonçait récemment l’arrivée de 2 professionnels expérimentés au sein de son équipe de vente : Terry Wojick en tant que directeur régional des ventes pour le nord-est et Justin Williamson en tant que responsable des ventes pour le centre-nord et des ventes internes. Terry Wojick apporte plus d’une décennie d’expertise dans l’exploitation, le transport et la vente d’équipements lourds. Avant de rejoindre Felling Trailers, il a occupé plusieurs postes clés qui lui ont permis d’acquérir des connaissances et des compétences approfondies dans ce secteur. Plus récemment, il a travaillé comme représentant commercial régional pour Vermeer All Roads, où il s’est familiarisé avec la gamm Justin Williamson apporte plus de 14 ans d’expérience dans la vente et le service, ayant réussi à établir de solides relations avec les clients et à stimuler la croissance sur divers marchés dans la région du Minnesota. Il a commencé sa carrière dans l’industrie des équipements en 2021 en tant que directeur du développement commercial chez Erskine Attachments LLC, un fabricant basé dans le Minnesota qui propose une large gamme d’accessoires pour mini-chargeuses, mini-chargeuses compactes et tracteurs compacts.
Foraco International SA, un spécialiste des services de forage, annonçait récemment la nomination d’Enrick Tremblay au poste de vice-président, Canada, basé à North Bay, en Ontario. Monsieur Tremblay rejoint Foraco International avec une vaste expérience professionnelle en tant qu’ingénieur et géologue. Il a passé sa carrière chez Vale Base Metals, où il dirigeait récemment les activités d’exploration des métaux de base de Vale au Canada et dans toute l’Amérique latine. Sa grande expérience dans le domaine de l’exploration minière et sa profonde compréhension des exigences en constante évolution de l’industrie renforcent considérablement l’expertise et les capacités de la direction de Foraco. «Nous sommes ravis d’accueillir Enrick chez Foraco International. Sa connaissance approfondie du point de vue du client et sa compréhension globale des besoins de l’industrie mondiale de l’exploration constituent un atout stratégique pour notre équipe», déclarait Tim Bremner, président-directeur général de Foraco International. «Cette nomination renforce non seulement notre équipe de direction, mais apporte également une diversité précieuse, nous permettant de continuer à répondre et à dépasser les attentes de nos clients dans le monde entier.» La nomination d’Enrick Tremblay réaffirme l’engagement de Foraco à élargir son leadership avec des professionnels hautement qualifiés, à aligner sa stratégie opérationnelle sur les meilleures pratiques du secteur et à améliorer continuellement l’excellence de ses services.
Wajax Corporation annonçait récemment la nomination de Michael Hachey au poste de chef de l’exploitation de la Société à compter du 2 juin 2025. Relevant d’Iggy Domagalski, président et chef de la direction, monsieur Hachey supervisera les activités de la Société, en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle et le renforcement des capacités organisationnelles. Michael Hachey est un dirigeant chevronné qui possède une vaste expérience de l’exploitation et de la direction dans différents secteurs, y compris les services industriels et alimentaires, l’automobile et le commerce de détail. Plus récemment, il a occupé le poste de chef de l’exploitation, Services alimentaires et accueil, pour Compass Group Canada. Auparavant, il a occupé le poste de chef de l’innovation et de président, Eurest Support Services, Amérique du Nord, une division de CGC. De 2006 à 2014, il a occupé des postes opérationnels de direction chez Mr. Lube, notamment ceux de vice-président des opérations de vente au détail, de vice-président des opérations et de vice-président directeur. Il a commencé sa carrière dans le domaine de l’audit chez Ernst & Young avant de passer à des postes financiers chez Bell Canada et Les Brasseries Labatt au Canada. Monsieur Hachey est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Victoria et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Queens. Il détient également le titre de comptable agréé. «Nous sommes très heureux d’accueillir Michael Hachey au sein de Wajax», déclarait Iggy Domagalski, président et chef de la direction. «Il possède une vaste expérience en matière de promotion de l’excellence opérationnelle dans de multiples industries, et nous sommes convaincus qu’il contribuera de façon importante au succès continu de Wajax.»
Le conseil d’administration de Naval Québec annonçait récemment la nomination de Sylvie Laporte à titre de directrice générale et porte-parole officielle de l’association. Forte d’un parcours exceptionnel dans l’industrie maritime québécoise, madame Laporte incarne le leadership, la vision et l’expertise nécessaires pour guider Naval Québec à un moment clé du développement de ce secteur pour l’économie québécoise. Sylvie Laporte a notamment joué un rôle déterminant dans des projets phares tels que la construction du navire de soutien au combat Astérix, salué pour son caractère novateur, les traversiers pour la traverse Tadoussac-Baie-Sainte-Catherine, ainsi que l’intégration de Davie à la Stratégie nationale de construction navale canadienne (SNCN). Par son travail exemplaire, elle a contribué à redéfinir les standards d’excellence dans le domaine maritime. «L’industrie de la construction navale joue un rôle essentiel dans la protection des intérêts stratégiques du Canada, particulièrement dans un contexte géopolitique imprévisible. Soutenir cette filière, c’est investir dans notre souveraineté, notre sécurité et notre capacité d’agir sur la scène internationale. Le gouvernement du Canada continuera d’être un partenaire dans l’atteinte des objectifs de Naval Québec», affirmait Joël Lightbound, ministre de la Transformation du gouvernement, des Travaux publics et de l’Approvisionnement et député de Louis-Hébert.
|
Appointments
Yanmar Compact Equipment, a group company of Yanmar Holdings, is pleased to announce the appointment of Ryu Kudo as CEO. Mr. Kudo joined Yanmar in June 2019 and currently serves as president and representative director of Yanmar Construction Equipment Co., Ltd. in Japan – a role he will continue to hold alongside his new position. With decades of experience in the construction industry, he brings a wealth of expertise and leadership to guide the business through its next phase of growth. “It’s an honor to lead Yanmar’s historic construction machinery business, and I’m excited by the opportunity to help lay the groundwork for sustainable development. Yanmar Compact Equipment is the most globalized business within the group, and we believe that by combining the capabilities of each region, we can achieve further growth,” Ryu Kudo commented on his appointment. Kudo’s leadership marks a new chapter in Yanmar Compact Equipment’s mission to deliver innovative, reliable, and sustainable solutions to customers worldwide. With beginnings in Osaka, Japan, in 1912, Yanmar was the first ever to succeed in making a compact diesel engine of a practical size in 1933. A pioneer in diesel engine technology, Yanmar is a global innovator in a wide range of industrial equipment, from small and large engines, agricultural machinery and facilities, construction equipment, energy systems, marine, to machine tools, and components – Yanmar’s global business operations span seven domains. On land, at sea, and in the city, Yanmar provides advanced solutions to the challenges customers face, towards realizing A Sustainable Future.
IROCK Crushers, a leading manufacturer of mobile and portable crushing plants, screening plants, and conveying equipment, recently announced the promotion of Howard Malhado to the position of director of Product Support. “I’m very excited about this opportunity. I’m dedicated to the success of this organization and have a fresh vision for Product Support initiatives that I’m eager to implement,” said Howard Malhado, when asked about his promotion. With more than a decade of on-site technical and equipment troubleshooting experience at IROCK, Mr. Malhado offers a robust skill set, and a real talent for productive collaboration. In his new role, he will lead, direct, and develop product support and after-market solutions for dealers, and end users. Engaging cross functionally supporting and liaising with the Operations, Product Development & Sales Departments to further enhance overall customer service, satisfaction, safety and dealer/direct customer profitability will be a core focus. As the director of Product Support, Howard Malhado will lead departmental initiatives and oversee a team of Product Support managers and specialists tasked with meeting corporate objectives that will further enhance IROCK’s overall growth and profitability. Along with these responsibilities, he will capture the “voice of the customer”, oversee the collection of field data for existing products and conduct market research to substantiate product development initiatives. “Howard’s results-oriented approach, coupled with his extensive in-field technical knowledge, strong mechanical aptitude, and unique ability to engage effectively with decision-makers and frontline teams, provides him a terrific foundation for success in his new leadership role,” added Chris Larson, general manager.
LaPrairie Group of Companies is pleased to announce the appointment of Cliff LaPrairie, P.Eng., as its new CEO, effective immediately. He succeeds his father, Scott LaPrairie, who passed away earlier this year. Cliff joined LaPrairie full-time 17 years ago. He has served on the board of directors for the past 12 years as president and COO of LaPrairie’s mining and industrial minerals businesses, including Fine Gold Resources, Canadian Silica Industries, CSI Sands (N.E.) and Wolverine Trucking. With his professional background as a mining engineer, Mr. LaPrairie has undertaken numerous successful projects of varying size and scope across commodities including diamonds, gold, precious metals, coal and oil sands. Prior to LaPrairie, he held engineering, construction management and leadership roles at multi-national mining companies including, De Beers, Goldcorp, and Suncor Energy. Cliff LaPrairie graduated from the University of British Columbia in 2003 with a B.APSC degree in Mining Engineering and is a member of the Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA). “For the past 43 years, my father led the growth of our companies from humble beginnings in Tumbler Ridge, British Columbia. I was fortunate to learn the business from the ground up: sweeping shop floors at Northland Fleet Services at 12 years old, building logging roads with LaPrairie Group Contractors in my teens, and working as a rigger and crane apprentice at LaPrairie Crane before and during my time at university. It is an honor to continue my father’s legacy of fierce entrepreneurialism and family values as LaPrairie’s new CEO,” he said. LaPrairie Group of Companies is a family-owned group of companies that provides full-service crane and rigging, heavy hauling, bulk materials hauling, light & heavy-duty fleet maintenance, highway and bridge maintenance, civil infrastructure construction, ready-mix concrete and aggregate products, and industrial mineral mining and distribution services to customers across Western Canada and Northeastern U.S. Member companies include LaPrairie Crane, Northland Fleet Services, Entrec Alberta, Capstan Hauling, LaPrairie Works, LaPrairie Works Oilfields Services, Canadian Silica Industries, CSI Sands (N.E.), Wolverine Trucking and Fine Gold Resources.
CarbonCure Technologies recently announced the appointment of Kristal Kaye as Interim CEO. Kaye had previously served as the company’s CFO and, in that capacity, has already been deeply engaged with CarbonCure’s team, strategy and day-to-day operations. Ms. Kaye’s appointment comes as CarbonCure’s founder, Robert Niven, steps away from the CEO role. He will remain a strong supporter of CarbonCure, continuing to serve on the company’s board of directors. “Everyone at CarbonCure feels deep gratitude to Rob for his pioneering carbon utilization innovation for lower carbon concrete and his tireless dedication to CarbonCure over the past 13 years, with many years of research and development before that,” said Kristal Kaye. “Stepping into this interim role, I am eager to carry Rob’s legacy forward, and our entire team remains committed to that mission, our core values and the success of our concrete producer partners around the world.” Robert Niven founded the company in 2012 with the simple goal of making concrete sustainability both profitable and easy for the industry. By adopting CarbonCure’s technologies, concrete producers can unlock new revenue streams and cut cement costs. The easy-to-integrate drop-in solution harnesses the proven power of CO2 mineralization to improve cement efficiency and generate high integrity, high value carbon credits that are purchased by corporate buyers in the voluntary carbon market. “Founding and leading CarbonCure has been the honour of a lifetime, and I’m immensely proud of what we’ve achieved together over the past 13 years,” said Mr. Niven. “From our award-winning innovations and strong industry partnerships to our lasting climate impact, none of it would have been possible without the extraordinary talent, passion and dedication of our team. Stepping back from day-to-day leadership of a company I love – one that has shaped so much of my life and career – was not an easy decision. But I’m very glad to continue serving on CarbonCure’s Board and supporting its ongoing success with full confidence in Kristal’s leadership.” With more than 3 decades of experience and 22 years of executive leadership across a variety of industries, including mining, energy and retail pharmacy, Kristal Kaye brings to the Interim CEO position extensive experience in corporate strategy and financial management and a fresh perspective on the company’s near-term priorities.
Comings and goings at the ALL Family of Companies have resulted in the retirement of a nearly 50-year man and promotions to two other familiar names. First, Rick Mikut, who began his ALL career as a teenager, is retiring after 49 years. Chad Rados will replace him as the new director of crawler crane operations. Brian Meek becomes project manager, Rados’ previous position. Chad Rados has his own longevity with the company, currently serving in his 30th year. Also, his father retired from ALL in 2022, and his brother remains with the company. Mr. Rados is well-traveled within ALL, having begun as an oiler when he was 18 before moving into the cab as an operator out of the company’s flagship yard in Cleveland. After 10 years, he transferred to the Chicago branch, Central Contractors Service, where he served as a site supervisor. After seven years there, he returned to Cleveland and has served in a variety of capacities, most recently as project manager. Brian Meek now takes on that role. Mr. Meek also has a long history with ALL, having been with the company for 21 years, where he also started out as an oiler before moving into the cab as an operator. In recent years, he was a sales representative and an equipment specialist, which saw him in charge of hundreds of bridge and urban construction projects. He also worked alongside Chad Rados to develop some of the training courses he will now be in charge of spearheading in his new role. Brian Mikut officially retired May 30. Both promotions are effective immediately.
Hargrove Controls & Automation, an industrial automation system integrator and a subsidiary of global EPC firm Hargrove Engineers & Constructors, recently announced that Tim Shope has joined the Team as Controls and Automation Pulp and Paper Industry Leader. Mr. Shope will lead efforts to strengthen and expand Hargrove Controls & Automation’s presence and offerings within the pulp and paper industry, which currently include process upgrades, feasibility studies, environmental studies, paper machine upgrades, and advanced process simulation. “We’re excited to welcome Tim to our Team,” said Josh Payne P.E., division leader of Hargrove Controls & Automation. “His deep understanding of both end-user and vendor perspectives makes him a valuable asset. We look forward to seeing how his leadership enables our clients to optimize operations, improve efficiency, and stay ahead of their competition.”
Bailey International recently announced the appointment of Scott Andrews as its new vice president of Sales. He will be based in Knoxville, Tennessee, and will report directly to Chris Rowley, Bailey’s vice president of Hydraulics. Scott Andrews will work closely with Stan Schultz, the company’s current vice president of Sales, and transition into this role over the next few months as Mr. Schultz prepares for his well-deserved retirement. This addition to the leadership team further strengthens Bailey’s leadership team as the company continues its growth trajectory. Scott Andrews brings over a decade of sales leadership expertise to Bailey International. Most recently, he served as vice president of Commercialization and Global Sales at Magnum Venus Products, where he successfully led high-performing sales teams and drove commercial strategies for global markets. His extensive experience includes prior roles as vice president of Magnum Canada and director of Sales for the Americas at Magnum Venus Products, showcasing his ability to lead diverse teams and deliver consistent results. “Scott’s proven track record and expertise make him the ideal choice to lead our sales efforts,” said Chris Rowley. “Under his leadership, we look forward to building stronger customer relationships and driving further growth across all the industries we serve.”
|
© InfraStructures - Tous droits réservés - All rights reserved |
e de produits de haute qualité de Felling Trailers. Basé dans le nord de l’État de New York, il sera responsable de l’ensemble du développement commercial, des activités et du soutien aux concessionnaires dans le nord-est des États-Unis.
ALL’s project manager position is a diverse role that splits time in charge of training and continuing education for sales reps across the national footprint as well as stepping in to provide technical, logistical, and planning support for complex projects originating from any branch.
Partagez sur Facebook / Share on Facebook 
