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Nouvelles brèves
SANEXEN sélectionnée pour un projet dans le Nord du Québec En vertu du contrat, SANEXEN et Avataani retireront tous les déchets de métaux du site d’enfouissement municipal et de la communauté. Les matières résiduelles seront triées, compactées sur place, préparées pour le transport maritime, puis expédiées sécuritairement à une installation de recyclage autorisée. Ce projet sera réalisé pour l’Administration régionale Kativik, en collaboration avec le Service des travaux publics du village nordique de Kangirsuk. «Depuis plus de 20 ans, nous participons activement à la décontamination du fragile environnement arctique avec nos partenaires inuits. Après avoir retiré plus de 3300 barils de déchets dangereux dans 13 communautés, SANEXEN et Avataani sont heureux de participer à cette nouvelle phase des importants efforts de gestion et de nettoyage des communautés du Nunavik», déclarait Benoit Dion, directeur principal, développement des affaires chez SANEXEN et membre du conseil d’administration d’Avataani. «Nous sommes fiers de faire partie de cette étape importante qui n’est que le début d’une initiative de bien plus grande envergure.» Les villages nordiques du Nunavik génèrent près de 122 000 m3/an de matières résiduelles. Presque tous ces déchets aboutissent dans les sites d’enfouissement locaux, où ils sont brûlés ou entreposés. Le Plan de gestion des matières résiduelles du Nunavik vise à améliorer les connaissances locales en matière de gestion des matières résiduelles, à favoriser des méthodes de gestion applicables au Nunavik en accord avec les concepts de développement durable, à fournir un soutien régional aux initiatives vertes des villages nordiques et à gérer les coûts à des niveaux économiquement et socialement acceptables.
John Deere annonce un accord mondial avec Wacker Neuson sur les excavatrices de 0 à 9 t John Deere et Wacker Neuson collaborent à la conception d’excavatrices de moins de 5 t, y compris des excavatrices électriques à batterie, qui seront fabriquées par Wacker Neuson. De plus, John Deere aura le contrôle sur la conception, la fabrication et l’innovation technologique pour les modèles de 5 à 9 t, tirant parti d’une base solide de Wacker Neuson. La distribution, les pièces, le service et l’assistance continueront grâce au réseau de concessionnaires John Deere de calibre mondial sur qui les clients s’appuient. Le groupe Wacker Neuson est un groupe international de sociétés dont le siège social est situé à Munich, en Allemagne et emploie environ 6000 personnes dans le monde entier. En tant que chef de file en équipement léger et compact, le groupe propose à ses clients un large éventail de produits ainsi qu’une vaste gamme de services.
Unis et encore plus grands! «Cette transaction nous permet de continuer à servir nos clients actuels et d’accélérer notre croissance partout au Québec en ayant accès à beaucoup plus de capital et à une technologie de pointe. Cela représente également une excellente occasion pour nos employés de faire partie de nos passionnants plans de croissance. Nous sommes extrêmement heureux de travailler avec nos nouveaux collègues chez Stephenson’s pour accroître significativement la présence de Location GM au Québec», déclarait le président de Location GM, Alexandre Cantin. «L’investissement dans Location GM est pour nous une étape importante dans les plans d’expansion de Stephenson’s au Québec. Il permet d’emblée un ancrage solide dans la belle province et représente une formidable plate-forme pour étendre davantage nos activités au Québec. Après avoir rencontré Alexandre et Jean-François, nous avons vite compris qu’ils étaient les bons partenaires avec qui travailler au Québec. Sur une note personnelle, étant né et ayant grandi à Québec, j’ai le sentiment de revenir à la maison avec cet investissement. Nous accueillons tous les employés de Location GM et de Stephenson’s dans notre grande famille élargie», mentionnait Guy Manuel, président et chef de la direction de Stephenson’s, lors de l’annonce de la transaction. L’union des forces de Location GM et de Stephenson’s permet à chacune des unités d’affaires de conserver son propre ADN. Cela fait aussi en sorte qu’elles constituent la seule entité dans l’industrie de la location d’outils et d’équipements au Québec à posséder plus de 115 ans d’expertise combinée et à être contrôlée et gérée par des gens d’affaires d’ici. Stephenson’s est un fournisseur de services complets de location d’outils et d’équipements qui aide à bâtir le Canada depuis plus de 65 ans avec 20 succursales en Ontario et en Alberta. Fort de cette alliance, Stephenson’s est honoré d’être maintenant présent au Québec.
Oshkosh Corporation acquiert Maxi-Métal «Maxi-Métal est une organisation connue pour sa qualité, sa fiabilité et son souci constant du service et du support client», déclarait John C. Pfeifer, président et directeur-général d’Oshkosh Corporation. «Leur culture et leur orientation client s’alignent exceptionnellement bien avec Oshkosh, Pierce Manufacturing et son réseau de concessionnaires.» «Cette acquisition renforcera les forces combinées de Pierce et Maxi-Métal en élargissant la collaboration et en développant les capacités de vente et de distribution au sein du réseau de concessionnaires nord-américain de Pierce», déclarait Jim Johnson, vice-président exécutif d’Oshkosh Corporation et président du segment Fire & Emergency. «Oshkosh s’attend à bénéficier de l’expérience et du leadership de Maxi-Métal alors que la société développe sa présence combinée sur le marché canadien.» Maxi-Métal est au service des professionnels de l’incendie et de l’urgence depuis 1983 et conservera son nom, les membres de son équipe, ses installations et les éléments de sa marque.
GRYB annonce l’acquisition de RAD Technologies, Dalkotech et Eco-trak Grâce à ces acquisitions, GRYB perce le marché des fabricants d’équipement d’origine (OEM) et ajoute une gamme de produits de haute technologie avec Eco-trak. Ces 3 acquisitions s’ajoutent à une importante série d’acquisitions récemment menées par GRYB qui renforce sa position de chef de file de son industrie. Au cours des dernières années, l’entreprise a connu une forte croissance organique et par acquisition. «Le groupe Dalkotech/RAD Technologies est fier de concrétiser cette transaction avec une équipe dynamique de jeunes entrepreneurs québécois. L’importance de la continuité des opérations dans le respect des valeurs familiales était primordiale dans la recherche d’un acquéreur. Après plus de 35 ans d’existence pour Dalkotech et plus de 60 ans pour RAD Technologies, les opportunités de poursuivre la croissance des emplois au Québec est grande et sera d’autant plus présente dans un contexte de synergie majeure entre les 2 groupes. GRYB deviendra une grande force dans le domaine de la fabrication d’attachements en Amérique du Nord», déclarait Jean-Guy Dalton, président groupe Dalkotech/RAD Technologies. «Nous tenons également à souligner l’apport important de nos employés, sans qui rien de tout ça ne serait possible aujourd’hui.» «Le groupe Dalkotech possède une grande expertise de fabrication pour les OEM et la combinaison avec GRYB propulsera le groupe encore plus vite. Les valeurs, la culture d’entreprise et l’humilité des dirigeants en fait un match parfait avec celles de GRYB. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur 2 investisseurs de premier plan pour nous supporter dans notre stratégie de croissance future. Depuis les débuts de l’entreprise, notre objectif est de devenir une référence dans le marché des attachements et chaque acquisition est un pas de plus dans cette direction. Tout ça est possible en prenant bien soin de nos employés et clients à tous les jours», a déclaré Rémi Beaudoin, président de GRYB International. Plusieurs autres partenaires financiers sont venus jouer un rôle très important pour permettre à cette transaction de se réaliser. BMO avec l’appui de BNC, TD, RBC et Exportation et développement Canada ont mis en place une facilité de crédit tandis qu’Investissement Québec, Fondaction et la Banque de Développement du Canada sont venus compléter le montage financier. Rappelons que cette transaction est assujettie aux conditions normales de clôture.
Lou-Tec acquiert Accès Location + Jean-Marc Dallaire continuera d’occuper le poste de président et chef de la direction de Lou-Tec tandis que Luc Bertrand, président d’Accès Location +, se joindra au comité exécutif et occupera dorénavant le poste de vice-président, développement, stratégies et marketing au sein de l’organisation. Les 2 entreprises, qui bénéficient d’une excellente réputation, ont décidé d’unir leurs expertises, leurs capacités et leurs offres complémentaires. Leur force de vente incomparable, présente sur le terrain, offre une prise en charge complète des besoins et favorise une expérience remarquable à leurs clients. Dans cette perspective, Lou-Tec s’appuiera sur l’une des plus importantes flottes d’équipements d’élévation au Canada. Avec un âge moyen de 4 ans, cette flotte est de loin la plus récente de l’industrie au Québec. L’étendue du réseau Lou-Tec avec ses 28 places d’affaires, dont l’ouverture d’un tout nouveau site à Drummondville, permettra aux clients de profiter d’une livraison rapide sur les chantiers aux 4 coins du Québec. Cette présence régionale confère une réponse rapide aux demandes urgentes grâce à l’inventaire disponible en succursale, de la machinerie lourde jusqu’aux équipements spécialisés et d’utilisation fréquente. Lou-Tec peut compter sur le soutien de ses partenaires financiers, soit Sagard Placements Privés Canada, Partenaires Walter Capital, Investissement Québec, BDC Capital et le Fonds de solidarité FTQ, afin de soutenir sa croissance, son expansion dans de nouveaux territoires ainsi que divers projets lui permettant de se différencier de ses concurrents, notamment au niveau de la technologie.
Lafarge acquiert les opérations de Carrière et Pavage St-Eustache du Groupe Mathers Cet investissement viendra bonifier le réseau des Granulats de Lafarge et renforcer la position de la compagnie à titre de chef de file des solutions de construction innovantes et durables dans la région de Montréal et des Basses-Laurentides. Il réitère également la Stratégie 2025 de la compagnie visant à étendre ses opérations de Granulats par le biais d’acquisitions de sablières, de carrières, de terminaux et de dépôts au sein de marchés stratégiques à forte croissance.
Lafarge Canada étend son portefeuille vert en convertissant entièrement la production de ciment dans son usine ontarienne Au cours des dernières années, Lafarge n’a cessé de travailler à la conversion totale vers OneCem, un produit durable qui permet une importante réduction des émissions de CO2, tout en apportant la même performance et durabilité. Le ciment Portland au calcaire OneCem contribue à diminuer l’empreinte carbone du secteur, et ce non seulement durant le processus de fabrication. Bien que le ciment ne constitue généralement que 11% d’un mélange de béton, il peut représenter plus de 80% de l’énergie totale nécessaire pour produire du béton. Lafarge a produit plus de 6 millions de tonnes métriques de OneCem depuis 2011 à travers le Canada et les utilisateurs peuvent avoir entièrement confiance en sa performance, en plus du fait qu’il permet de réduire l’empreinte carbone dans l’écosystème de la construction et dans nos communautés.
Groupe Touchette acquiert la division canadienne d'American Tire Distributors (NTD) L'acquisition de NTD contribuera de manière significative à la capacité de Groupe Touchette de répondre aux besoins de ses clients et de ses partenaires commerciaux par un service optimisé, une plus grande offre et davantage de choix pour les consommateurs canadiens. Avec NTD, la croissance de Groupe Touchette suscitera également de nouvelles possibilités d'emploi à travers le Canada. Groupe Touchette se réjouit à l'idée de renforcer son offre de services grâce à l'intégration de l'effectif exceptionnel de NTD et de ses connaissances approfondies du secteur. À la suite de la conclusion de la transaction, Groupe Touchette servira tous les principaux fabricants et desservira des clients à travers le Canada. Dans le cadre de l'accord, les sociétés établiront une relation commerciale en vertu de laquelle ATD rendra ses marques de pneus exclusives Hercules et Ironman, son logiciel d'analyse avancée et ses outils favorisant la productivité accessible au réseau de Groupe Touchette. L'expertise combinée de Groupe Touchette et NTD, ainsi que cette relation commerciale avec ATD, créeront des avantages pour les employés, les manufacturiers et les clients, y compris les détaillants de pneus et les consommateurs de pneus de remplacement partout au Canada. Cette transaction s'appuie sur l'héritage de Groupe Touchette à titre d'employeur de choix au Canada et devrait créer des opportunités de carrière passionnantes pour les employés de Groupe Touchette, les associés de NTD et d'autres embauches potentielles. L'entreprise issue du regroupement continuera d'avoir son siège social à Montréal et maintiendra un centre de support national à Burlington, en Ontario, ainsi que des bureaux régionaux à travers le Canada. La transaction devrait être conclue au 4e trimestre 2022, sous réserve de la satisfaction des conditions de clôture habituelles, notamment l'obtention des autorisations requises des autorités de réglementation du Canada.
Thompson Pump obtient un contrat d'achat coopératif avec Sourcewell «Thompson Pump offre ses pompes et accessoires de haute qualité aux gouvernements locaux, étatiques et fédéraux depuis plus de 50 ans, et avec ce contrat Sourcewell, tous les clients gouvernementaux peuvent rationaliser efficacement leurs procédures d'approvisionnement pour obtenir les pompes qu'ils veulent et dont ils ont besoin, à des prix réduits», déclarait David Perry, directeur des ventes municipales de Thompson Pump. «L'utilisation du contrat Sourcewell nous permet d'offrir la meilleure valeur globale à nos clients gouvernementaux, non seulement grâce à nos produits mais aussi grâce à notre service continu en matière de formation, de représentation locale, d'expérience et bien plus encore.» Sourcewell, anciennement National Joint Powers Alliance (NJPA), est une organisation gouvernementale autonome qui met en relation divers fournisseurs de haute qualité avec le pouvoir d'achat de plus de 50 000 organisations gouvernementales, éducatives et à but non lucratif. Après avoir lancé un appel d'offres et attribué un contrat de coopération, les municipalités membres ont accès aux pompes à déchets humides et secs, aux pompes à diaphragme, aux pompes haute pression, aux pompes hydrauliques et électriques, aux enceintes d'insonorisation, aux panneaux de commande et aux accessoires de haute qualité de Thompson Pumps, ainsi qu'à son service et à son assistance exceptionnels.
Hydrolux dévoile le «Projet 117» Bien que le Projet 117 soit conçu d'abord pour le camionnage lourd, les automobilistes s'étant procuré des voitures à hydrogène pourront également s'approvisionner à ces stations. Elles auront chacune un électrolyseur PEM (membrane échangeuse de protons) de 5 MW et leur capacité respective pourra être augmentée en fonction de la croissance de la demande. De nombreuses entreprises de transport du Québec ainsi que des partenaires industriels ont déjà manifesté leur intérêt pour le Projet 117. Ce tout premier projet, à lui seul, dans sa phase initiale, permettra d'éviter près de 7,6 millions l/an de diesel. À ce stade-ci, Hydrolux estime la mise en œuvre du Projet 117 à 24 mois.
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Industry News
BOSS Acquires Liquid Deicing Assets of Voigt Smith Innovation VSI is known for its industry-leading liquid deicing equipment for snow and ice contractors offering both brine makers and applicators, and smart-connected technologies. Based in Le Center, Minnesota, VSI has grown in the liquid deicing market over the past several years through product innovation, education, and industry expertise. As part of the acquisition, the knowledgeable VSI staff will join the BOSS team. “The addition of VSI products to the BOSS Snowplow portfolio strategically positions us to expand our support of snow and ice contractors to include liquid deicing equipment and complimentary support staff to advance customer opportunity in liquid deicing,” said Jody Christy, vice president, BOSS Snowplow. “The combination of VSI and BOSS products is aligned with our strategic priorities, providing quality solutions, innovative advancements, and service to our customers.” “Application efficiencies and environmental opportunities make liquid deicing an appealing proposition for snow and ice contractors,” said Jordan Smith, of VSI. “As liquid deicing grows among contractors, the expertise and credibility of VSI will enable BOSS to meet customer demand. We believe the reputation, strong network, and resources of BOSS as a leader in the snow and ice removal market will enable continued growth in the market.”
Caterpillar to Relocate Global Headquarters to Dallas-Fort Worth Area “We believe it’s in the best strategic interest of the company to make this move, which supports Caterpillar’s strategy for profitable growth as we help our customers build a better, more sustainable world,” said chairman and CEO Jim Umpleby. Caterpillar has had a presence in Texas since the 1960s across several areas of the company. Illinois remains the largest concentration of Caterpillar employees anywhere in the world. The company will begin transitioning its headquarters to Irving in 2022.
Foundation Software Acquires Construction Safety Software Provider Harness Creators of The Harness Safety App, Harness offers easy-to-use safety tools for specialty contractors, including those in the roofing, electrical and mechanical trades. With Harness, contractors can easily track toolbox talks, inspections, training, certifications and more – increasing jobsite safety and allowing for better management of company health and safety programs. “When we started Harness Software, our goal was to help as many contractors as possible to improve their health and safety programs,” said Tom Whitaker, CEO of Harness Software. “By joining with a large, successful company like Foundation Software, we’re able to expand our reach to better achieve this goal.” Harness will join Foundation’s expanding construction management platform, which currently features accounting, project management, estimating and takeoff software for specialty contractors, and a construction-specific payroll service.
Ferrovial Agrees to Acquire a Stake in JFK Airport New Terminal One Consortium Under the deal, Ferrovial is acquiring 96% of The Carlyle Global Infrastructure Fund’s 51% stake in New Terminal One. The completion of the transaction is subject to certain conditions precedent, including Port Authority Board approval. Ferrovial’s investment would amount to US$1.14 billion ($1.48 billion). With an investment of US$9.5 billion ($12.3 billion), the New Terminal One will stand on the site currently occupied by T1, T2, and the former T3 and will offer an enhanced user experience over 230,000 m2. The process, which includes demolishing the old terminals and modernizing the infrastructure, will increase the terminal’s capacity. Upon completion, it will be the largest terminal at JFK International Airport. Construction will proceed in phases, with the first phase expected to be completed in 2026. The asset concession runs until 2060. Ferrovial has been part of the aviation industry since 1998 and has more than 20 years of experience investing, developing, and operating 33 airports around the world, including the U.S., Australia, and Chile. It currently has 4 airports in the UK. With a 25% stake in Heathrow Airport, it is the airport’s core shareholder and industrial partner, and it owns 50% of Glasgow, Aberdeen, and Southampton airports. It is also in the process of closing the acquisition of 60% of Dalaman International Airport in Turkey from YDA Group.
Governors America Corp. Receives CSA Certifications “It is a great accomplishment for us to be certified by CSA for our craftsmanship,” said Governors America Corp. president Sean Collins. “This demonstrates what we already know – that our ATB actuators are top of the line and reliable. We pride ourselves on being a trusted provider for innovative and dependable equipment for customers all over the world.” The CSA ATB Series is designed to control the air and fuel ratio to gaseous fueled engines. By combining fast response times with proven reliability, directly driving the throttle plate and using an internal return spring, Governors America ATBs provide fail-safe operation, as evidenced by CSA certification. They are available in a wide range of sizes and outputs.
Symboticware Acquires AI Software Group Palifer Palifer’s software has been validated by various industrial customers, most notably by Deutsche Bahn, the world’s second-largest transportation company, and by a leading Canadian mining company. “Adoption of AI by industrial companies has traditionally been very difficult. This new technology changes the game. Palifer’s AI is plug-n-play, can be online in hours and does not require hardware,” said Symboticware CEO Ash Agarwal. “The product immediately creates value by preventing unscheduled, costly, downtime. The software is already built, tested at live operations and is ready to be deployed.” Symboticware is active in mining, forestry, agriculture, oil & gas, and construction.
COBOD Partners With nidus3D for Distribution of 3D Printing Technology in Canada 3D printing technology has transformed processes in medical, aerospace, and tool-making fields. Now, that same disruption is being brought to the construction sector, and nidus3D is at the forefront, paving the way for new builds to be achieved faster, more affordably, and with less waste, using COBOD technology. As a testament to their ambitions, nidus3D has recently succeeded 3D printing Canada’s first multi-unit structure in real concrete using COBOD’s BOD2, the world’s best-selling 3D construction printer. The project is a first-of-its-kind consisting of 4 units each measuring 52 m2 and is the first 3D printed home to obtain permission for occupancy in Canada. The 3D printed homes are expected to be available by Summer 2022 for families seeking attainable housing. “The opportunity to work with COBOD, world leader in 3DCP is incredible,” said Ian Arthur, president of nidus3D, based out of Kingston, Ontario. “The BOD2 printer is an industry-leading construction printer that outstrips competitors in its versatility, scope, and durability. nidus3D is actively deploying 3D construction printing technology to lower building costs and expand access to resilient, efficient, and sustainable housing while complying with Canadian building standards.” nidus3D reports to have multiple residential and non-residential buildings lined up for 2022 and 2023, these are subject to announcement at a later stage.
Permanent Repairs to Coquihalla and Highway 1 in BC “This marks a significant milestone in our recovery from the devastating atmospheric river events of last fall,” said Rob Fleming, Minister of Transportation and Infrastructure. “Following the extraordinary work that was done to reconnect these highways in December, we’re building back permanent infrastructure that will be equipped to better withstand the impacts of climate change and future extreme weather events. I want to extend my sincere thanks and appreciation to all those who have worked together to help us recover from the unprecedented floods, including the local First Nation communities that continue to work closely with us as we move into this next phase of recovery.” The contract for development and early construction work on sections of the Coquihalla between Hope and Merritt has been awarded to KEA5, a joint venture between Peter Kiewit & Sons and Emil Anderson Construction. Work is expected to be substantially complete this winter. The project will be completed through a collaborative construction model where the owner and contractor work together to complete the design and construction of the project, including sharing risks and incentives. Good progress is being made on restoring access throughout the Highway 8 corridor. The storms completely washed out 25 sections of this highway, leading to the closure of the highway between Merritt and Spences Bridge. Highway 5 was closed to regular vehicle traffic on November 14, 2021, due to damage caused by an atmospheric river. Flooding and washouts associated with the rain damaged more than 20 sites along 130 km of the Coquihalla Highway between Hope and Merritt. This included 7 bridges where spans completely collapsed or were heavily damaged. More than 300 workers using 200 pieces of equipment moved more than 400,000 m3 of gravel, rock and other material to repair and reopen Highway 5 to commercial vehicle traffic on December 20, 2021, and to all traffic on January 19, 2022.
Lafarge Acquires Mathers’ St-Eustache Quarry and Asphalt Operations in Quebec The investment will further complement Lafarge Aggregates' network and reinforce the company’s leading position as a sustainable and innovative building solutions provider in the Montreal and Lower Laurentians region. The deal reiterates the company’s Strategy 2025 to expand its Aggregates business through critical acquisitions of pits, quarries, docks, and depots in strategic high growth markets.
Partnership for Foundation Drilling Solutions and Services for Offshore Wind Farm Projects The agreement with Trevi will support Saipem’s goal of identifying new and more profitable ways of execution also through designing and developing new technical solutions. This MoU follows a non-binding agreement with Havfram to evaluate a potential cooperation in the offshore wind business. The agreement with Trevi also covers the possibility to jointly develop such drilling equipment that should then be operated by Saipem, leveraging on Trevi expertise and know-how on foundation, in executing wind farm projects. Efficiently drilling large diameter holes to host foundation piles represents an essential skill to ensure the successful installation of offshore wind farms. Trevi and Saipem will develop a design that can cope with site specific geotechnical and geophysical data pertaining to the locations to be drilled, to identify the most appropriate drilling strategy and consequently the most appropriate technology. The Trevi Group has 2 divisions: Trevi, which carries out special foundations and soil consolidation works for large infrastructure projects (subways, dams, ports and docks, bridges, railway and highway lines, industrial and civil buildings) and Soilmec, which designs, manufactures and markets machinery, systems and services for underground engineering. The parent company Trevi – Finanziaria Industriale S.p.A. has been listed on the Milan stock exchange since July 1999. Saipem is an advanced technological and engineering platform for the design, construction and operation of safe and sustainable complex infrastructure and plants. It is listed on the Milan stock exchange and operates in 70 countries around the world with 32,000 employees from 130 different nationalities.
Divex Marine Acquires Mount Royal/Walsh The goal pursued by Divex Marine Inc. in recent years has always been to become the reference in specialized services in the naval field. The services offered by Mount Royal/Walsh Inc., are complementary and add value to the company by allowing it to expand its service offering to its existing and constantly developing clientele. This close collaboration will be very beneficial and will enhance the services already offered by Divex Marine Inc., such as submerged construction, inspection and maintenance work. Together, Divex Marine and Mount Royal/Walsh will ensure their leading position in the naval and maritime field, providing their customers with a complete service offering of quality and excellence. Whether the task at hand is underwater or not, the combined strengths of both companies will meet it. Both companies have one priority at heart: the continuity of their business. This cannot be achieved without the core of competent people within their work force. The Divex Marine team welcomes the Mount Royal/Walsh team!
VMAC Earns Great Place To Work® Certification For 2022-2023 For over 30 years, Great Place To Work has proven to be the global authority in recognizing and certifying high-trust, high-performing organizations. To become Great Place To Work certified, a confidential survey is deployed to the organization’s list of coworkers. The survey requires at least 7 out of 10 coworkers to agree that the organization is a positive work environment. Then a Culture Brief© questionnaire is filled out by management detailing what makes their organization a uniquely great place to work. “VMAC is our people; we have remained committed to our team through some challenging years, and we are seeing the truly positive impact that can have,” explained Tod Gilbert, VMAC’s president. “Our empowered team is constantly and relentlessly improving our products, our customer and supplier relationships, our processes, and in doing so, improving ourselves.” In addition to being Great Place To Work Certified, VMAC was also recently recognized as a Best Workplace™ in Canada and a Best Workplace™ in Manufacturing. Other recent 2022 achievements include the Occupation Safety Standard of Excellence (OSSE) Certificate of Recognition (COR) and Canada’s Best Managed Companies Gold Standard designation. “A great workplace is about the level of trust that co-workers experience in their leaders, their pride in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues,” said Sim Nesbitt, VMAC’s HR and Special Projects manager. “We can all be proud of how we got here and excited about where VMAC is going.” The VMAC team is a diverse but unified group of people who challenge the status quo to deliver innovative mobile air products and technology. VMAC does incredible work, and they are looking for talented, industrious people to join their award-winning team. Individuals interested in joining the VMAC team are encouraged to visit www.vmacair.com/careers/.
Metso Outotec to Deliver Comminution Equipment to Artemis Gold Metso Outotec’s scope of delivery consists of the supply of the Superior™ MK-III 4265 primary gyratory crusher, the Nordberg® HP900™ secondary and tertiary cone crushers and 14 MW Premier™ ball mill for the Phase 1 process plant at Blackwater. “We are pleased to be chosen as the supplier of the state-of-the-art comminution technology for the Blackwater Gold project. This development further solidifies Western Canada as a premier mining region that is continuing to grow. We are ready and proud to support the region’s expansion with our end-to-end offering including services that span across the lifecycle,” said Giuseppe Campanelli, President, North and Central America, Metso Outotec.
AWWA Launches Water 2050 Initiative The Opening General Session featured a presentation by Dr. Thomas Zurbuchen, the NASA scientist whose team discovered water on Mars, and the launch of a multi-year AWWA initiative called “Water 2050”, which will envision the future of water and chart a course for sustainability and success. ACE22, held June 13-15, featured 16 professional learning tracks and 80 sessions, including 26 sessions that were streamed virtually. The exposition showcased more than 360 water technology providers and innovators in more than 900 booths. The event also featured several competitions, including the Best of the Best Water Taste Test, in which regional tap water taste champions compete for the best tasting water in North America; and the Pipe Tapping competition, in which water utility teams race against one another to swiftly drill into a water pipe and deliver water to a tap. The opening session began with a Water 2050 video titled “The Future We Create”, featuring young water professionals reflecting on the future of water and the challenges ahead. “As members of the water sector, we must continue to evolve and think of innovative ideas and solutions and continue to be advocates for our water resources around the world,” observed Holly Mettlen, a project engineer with Black & Veatch in South Carolina and one of many young professionals in the video. A signature element of Water 2050 is a series of 5 intimate think tanks where participants will examine water through the prism of 5 drivers: sustainability, technology, economics, governance and social/demographics. The first of the think tanks is set for September in Las Vegas and focuses on sustainability. Each think tank will generate a report with recommendations for a strong and sustainable water future.
ALL Erection & Crane Rental Receives Longevity Award from SC&RA ALL has a deep history with SC&RA. Its Dawes branches are among the 7 founding companies that formed the association. More recently, Dawes general manager Steve Freckmann received the association’s Pinnacle Award in 2020 in recognition of his more than decade and a half of involvement in leadership positions within the association. Firms across the U.S. and around the world submit dozens of entries to the SC&RA Awards competition each year. The awards program recognizes worldwide excellence in the crane, rigging, and specialized transportation industry.
Michael C. Liptak, Co-Founder of ALL, Dies at 91 At the time of ALL’s founding, most contractors had to purchase and maintain their own cranes. Mr. Liptak and his inner circle saw a customer need, bought their own crane, and began renting it. In the process, they created a new category – crane rental – and backed it with hard work, reliable products, and outstanding customer service. In doing so, they laid the foundation for a company that would stand the test of time. Up until his final days, Michael Liptak was still involved in daily life at ALL. He was well known to weigh in business issues, because even if he had handed off the mantle of responsibility, he never stopped carrying the weight of his life work. He pushed those around him to be the best they could be. And he could be that type of leader because there wasn’t a thing he hadn’t done.
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