Toitures Hogue obtient la certification ISO 14001 pour son système de gestion de l’environnement
C’est ce qu’a fait savoir aujourd’hui le président de la firme, Jocelyn Hogue qui a précisé que cette initiative gagnée de haute-lutte s’inscrivait dans cette même démarche d’amélioration continue que poursuit l’entreprise, reflétant du même souffle son perpétuel engagement à intégrer les meilleures pratiques environnementales dans ses opérations. «Sans prétention, Toitures Hogue fait désormais partie du cercle restreint des entreprises certifiées ISO pour leur système de gestion intégré qualité-sécurité-environnement (ISO 9001, 45001 et 14001)» disait monsieur Hogue, en précisant que cela constituait la preuve de l’engagement de l’entreprise à constamment s’adapter et adopter les meilleures pratiques en matière de qualité, de santé et sécurité, et d’environnement. ISO 14001 est, à toutes fins utiles, un référentiel structurant qui définit les exigences d’un système de gestion environnementale (SGE). Il repose notamment sur l’engagement de la direction, la mise en place d’une politique environnementale claire, l’analyse des aspects et impacts environnementaux des activités de l’entreprise, le respect de la conformité légale, ainsi que la définition d’objectifs mesurables en lien avec ces enjeux. Il comprend également la préparation aux situations d’urgence, des mécanismes de sensibilisation du personnel, des audits internes et externes, et des processus de communication avec les parties prenantes, le tout dans une logique d’amélioration continue. La norme s’appuie sur un cycle d’amélioration continue articulé autour de quatre principes : planifier, mettre en oeuvre, vérifier et améliorer. Cette démarche permet à l’entreprise d’optimiser constamment son système de gestion environnementale, de démontrer sa conformité aux exigences réglementaires actuelles et anticipées, et de renforcer durablement sa performance environnementale. Monsieur Hogue a conclu en affirmant qu’être socialement responsable signifie aller au-delà des obligations légales, en investissant activement dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes — une approche qui favorise aussi la compétitivité, la productivité et la rentabilité.
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