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Nouvelles brèves
Alta Equipment acquiert Ault Industries Depuis plus de 15 ans, Ault offre à ses clients des équipements à la fine pointe de la technologie et le service le plus rapide et efficace qui soit. L’entreprise est le distributeur exclusif de marques reconnues comme : McCloskey, MDS, MWS, Lippmann et Superior. «L’acquisition d’Ault représente le premier investissement d’Alta au Canada pour notre segment de la construction en pleine croissance. Nous sommes très heureux de nous associer à l’équipe d’Ault, qui a mis sur pied un concessionnaire d’équipement très performant dans le secteur des agrégats et de l’exploitation minière, un marché final en croissance dans leur région et pour Alta», déclarait Ryan Greenawalt, chef de la direction d’Alta. «En plus de pénétrer les principaux marchés de la construction de Toronto et de Montréal, nous sommes impatients d’établir une nouvelle relation avec McCloskey, un équipementier leader du marché dans la catégorie des produits de concassage et de criblage. Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue à l’équipe Ault, qui fait désormais partie de la famille Alta.»
LOU-TEC et Torcan Lift Equipment joignent leurs forces Les ressources combinées de LOU-TEC et de Torcan Lift Equipment leur permettront d’accélérer leur croissance à long terme. Les 2 entreprises pourront accéder, de part et d’autre, à davantage d’équipements et de capitaux et ainsi multiplier les occasions pour poursuivre leurs plans d’affaire ambitieux. Torcan Lift Equipment a connu une forte croissance au cours des dernières années. Avec une équipe de plus de 70 employés et une flotte de plus de 2400 unités d’équipements, elle propose à sa clientèle des services de location, de vente et d’entretien d’équipements d’élévation en plus d’offrir une gamme complète de pièces et de la formation à la fine pointe de l’industrie. «Nous sommes très heureux d’accueillir l’équipe de Torcan Lift Equipment dans la grande famille de LOU-TEC. Il s’agit d’une transaction en cohésion avec le plan de développement de LOU-TEC, car celle-ci permettra à notre entreprise d’établir une présence considérable en Ontario et d’accroître nos activités commerciales déjà existantes dans cette province», déclarait Jean-Marc Dallaire, président et chef de la direction de LOU-TEC. Torcan Lift Equipment est reconnue pour son engagement envers ses clients, son souci de toujours mieux les servir ainsi que la qualité de sa flotte d’équipements. L’association de LOU-TEC et de Torcan Lift Equipment permettra aux clients des 2 entreprises d’avoir accès à un plus grand nombre d’équipements d’élévation et de points de service. LOU-TEC et Torcan Lift Equipment continueront d’exercer leurs activités habituelles et conserveront leur nom et leur image de marque respective. Le siège social de chacune des 2 entreprises demeure dans son emplacement actuel. Cette transaction s’effectue avec la pleine collaboration des dirigeants ainsi que des employés actuels de Torcan Lift Equipment qui conservent leurs fonctions et assurent le maintien du service en continu. Les actionnaires principaux de Torcan Lift Equipment deviennent des actionnaires de LOU-TEC. «C’est une belle occasion de développer une relation solide avec l’équipe de LOU-TEC. Ensemble, nous pourrons offrir une impressionnante flotte d’équipements, couvrir un plus grand territoire et répondre de façon efficace aux besoins grandissants sur les chantiers», ajoutait Joe Picao, président de Torcan Lift Equipment, qui demeure en poste. LOU-TEC et Torcan Lift Equipment pourront compter sur le soutien de leurs partenaires financiers, Sagard Placements Privés Canada, Partenaires Walter Capital, Investissement Québec, Partenaires - Investissement de croissance de BDC Capital et le Fonds de solidarité FTQ pour soutenir leur croissance et leurs projets de développement notamment au niveau de la technologie et l’expansion vers de nouveaux territoires. LOU-TEC et Torcan Lift Equipment restent à l’affût des opportunités en vue de la réalisation de leur vision de devenir des joueurs majeurs dans l’industrie de la location d’équipement à l’échelle du pays.
Agritechnica 2023 : un concentré d’innovations inspirantes L’organisateur d’Agritechnica, DLG (Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft) – Société allemande d’agriculture – avait choisi la «productivité verte» comme thème pour la vitrine mondiale de l’industrie internationale du matériel agricole. Dans le cadre du programme technique d’Agritechnica, quelque 400 experts participant à plus de 300 événements professionnels ont apporté des réponses à de nombreuses questions d’avenir, plaçant les thèmes de la productivité et de la conservation des ressources sur une grande scène internationale. Avec ses nombreuses innovations et concepts primés, Agritechnica 2023 a servi de guide de marché important pour les lancements de produits et les solutions nouvellement disponibles. Quelque 251 produits ont été inscrits au «Prix de l’innovation Agritechnica», tandis que des concepts visionnaires ont été récompensés par le prix «DLG-Agrifuture Concept Winner 2023». Avec le «Trophée des systèmes et composants», l’industrie a démontré son rôle de moteur de l’innovation dans le secteur du machinisme agricole. «En tant que principal salon mondial du matériel agricole, Agritechnica 2023 a démontré à quel point le secteur est très innovant. Après 4 ans, les exposants ont enfin pu présenter au monde entier la richesse de leurs innovations ici à Hanovre une fois de plus», déclarait Timo Zipf, chef de projet d’Agritechnica. «Tout le monde a apprécié l’opportunité de discussions en face à face, d’échanges et de possibilités de réseautage, ainsi que la possibilité de nouer de nouveaux contacts commerciaux.»
Toitures Hogue enregistre une croissance spectaculaire C’est ce que faisait savoir récemment le président de l’entreprise, Jocelyn Hogue, en précisant que le vieillissement du parc immobilier montréalais et québécois n’était pas étranger à cette croissance qui ne cesse de s’accentuer d’année en année. Celui-ci s’est dit d’avis que les autorités compétentes devraient prendre au sérieux les nombreuses mises en garde venant de l’industrie, à l’effet que le vieillissement accéléré du parc immobilier, ces dernières années, devrait donner le signal d’alarme de la pertinence d’un nouvel encadrement législatif et réglementaire relatif exclusivement aux toitures des grands immeubles et bâtiments d’importance; un peu à la manière de l’inspection obligatoire des façades des immeubles de plus de 5 étages, à tous les 5 ans. Pour le dirigeant de l’entreprise, il en va de l’intérêt culturel et économique de la communauté, à raison de plus que le dépôt des rôles d’évaluation triennal démontre que l’assiette fiscale de l’agglomération de Montréal, avec ses valeurs immobilières, s’est accrue de l’ordre de 32,4%, pour une valeur totale de 526,3 milliards $. Selon monsieur Hogue, c’est d’autant plus important que le parc immobilier de l’agglomération de Montréal est principalement composé d’immeubles résidentiels. «Avec les bouleversements climatiques des dernières années, les toitures des immeubles de toutes catégories ont subi des agressions inhabituelles qui agissent sur l’intégrité et l’état de santé de celles-ci, de plus en plus soumises au stress du climat et de conditions météorologiques atypiques et souvent exceptionnelles», poursuivait monsieur Hogue. «Une inspection obligatoire des toitures commerciales, industrielles, institutionnelles et résidentielles (tours d’habitation) à tous les 2 ans ne serait pas une mesure déraisonnable dans les circonstances.» Le prolongement de la durée de vie utile et sécuritaire d’un nombre incalculable de toitures commerciales, industrielles, institutionnelles autant que résidentielles demeure un engagement fondamental de Toitures Hogue envers sa clientèle de tous les horizons, et cela s’inscrit dans sa volonté de contribuer à l’intégrité et la pérennité du patrimoine bâti montréalais et québécois.
Loblaw adopte les camions électriques Volvo VNR «Il s’agit d’une opportunité gagnant-gagnant de soutenir les clients qui partagent notre engagement envers un avenir durable. Nous sommes donc honorés de faire partie de ce voyage avec Loblaw alors qu’ils travaillent à faire évoluer leur flotte vers des solutions sans énergie fossile», déclarait Peter Voorhoeve, président de Volvo Trucks Amérique du Nord. «Loblaw achète des camions Volvo depuis plus de 25 ans et nous avons travaillé pour leur fournir des solutions fiables, efficaces et innovantes qui répondent à leurs besoins changeants. Aujourd’hui, avec l’adoption du Volvo VNR électrique, nous portons notre partenariat à un nouveau niveau, en nous unissant dans notre engagement à décarboner le secteur des transports.» Le Volvo VNR électrique de Classe 8 a été conçu comme une solution sans émissions d’échappement pour les exploitants de flottes prenant en charge la distribution locale et régionale, le ramassage et la livraison, ainsi que la distribution de produits alimentaires et de boissons. Loblaw a déployé 2 camions Volvo VNR électriques 6x4 dotés d’une configuration à 6 batteries et d’une autonomie allant jusqu’à 442 km, qui fonctionneront à partir du centre de distribution de l’entreprise à Boucherville, au Québec, sur des itinéraires couvrant environ 200 km/j sur 2 quarts de travail de 8 h. Loblaw a ajouté le Volvo VNR électrique à zéro émission d’échappement pour soutenir les initiatives de développement durable de l’entreprise et réduire l’impact environnemental de ses opérations, alors qu’elle s’efforce d’atteindre zéro émission nette d’ici à 2040. L’entreprise prévoit d’étendre progressivement l’adoption des camions électriques à batterie pendant leurs travaux vers leur objectif de transition complète vers des cabines de jour sans émissions d’échappement d’ici à 2030. «Nous exploitons des magasins à moins de 10 km de 90% des Canadiens, ce qui signifie que nous effectuons des milliers de livraisons chaque jour et des millions par année», ajoutait Rob Wiebe, directeur administratif de Loblaw. «Il est essentiel de trouver des solutions viables pour décarboner notre flotte de transport, alors que nous travaillons à lutter contre le changement climatique. C’est grâce à l’innovation et à la fiabilité d’organisations comme Volvo Trucks North America que nous pourrons atteindre cet objectif.» Pour soutenir ses camions électriques à batterie, Loblaw a installé 4 chargeurs, dont un chargeur rapide haute puissance de 175 kW. Les camions ont une capacité de batterie de 565 kWh et peuvent être complètement chargés en 90 min environ. Les camions seront entretenus par Camions Volvo Montréal, l’un premiers concessionnaires canadiens à obtenir la désignation de concessionnaire de véhicules électriques certifiés Volvo Trucks.
Xylem va racheter Evoqua Alors que les risques liés à l’eau revêtent une importance mondiale croissante, cette transaction réunit 2 entreprises qui partagent l’objectif de relever les défis mondiaux liés à l’eau en répondant aux besoins les plus essentiels des clients et des communautés. S’appuyant sur le leadership mondial de Xylem en matière de solutions pour l’eau et sur celui d’Evoqua en matière de solutions et services avancés pour le traitement, la société fusionnée occupera une position unique pour développer et fournir une gamme de solutions innovantes encore plus complète. «Relever les défis du monde liés à l’eau est plus urgent que jamais. Notre acquisition d’Evoqua crée une plate-forme mondiale transformatrice pour faire face aux problèmes de manque d’eau, d’accessibilité et de résilience à plus grande échelle», déclarait Patrick Decker, président et chef de la direction de Xylem. «La société fusionnée propose un portefeuille inégalé de technologies avancées, de services intégrés et d’expertise des applications dans tout le cycle de l’eau.»
Michelin annonce sa décision de restructurer ses activités en Allemagne Au total, 1532 employés sont concernés par ces opérations qui devraient être achevées d'ici à la fin de 2025. Cette décision est liée à la concurrence croissante des pneus poids lourd à bas prix et à une dégradation de la compétitivité de ses activités allemandes à destination des marchés européens et à l'exportation. Michelin enregistrera une provision d'environ 425 millions € (625 millions $) dans ses résultats financiers consolidés pour l'année 2023.
SPIE signe un accord pour l’acquisition de l’activité Grid Solutions du Groupe Strukton aux Pays-Bas L’activité Grid Solutions, qui fait partie du Groupe Strukton, consiste à fournir des services d’installation, d'extension et de rénovation de sous-stations à haute tension et des infrastructures à moyenne tension, ainsi que des activités de services et de maintenance qui incluent des inspections, de la maintenance et une assistance 24/7. Avec ses 115 collaborateurs hautement qualifiés, l’activité Grid Solutions se déploie principalement sur le marché néerlandais et est basée à Hengelo. Avec cette acquisition, SPIE continue de consolider ses positions sur le marché de l'énergie en plein essor aux Pays-Bas. «Les activités Grid Solutions complètent parfaitement les nôtres. Cette acquisition représente une étape supplémentaire dans notre développement aux Pays-Bas. Elle permet à SPIE d'accompagner le principal gestionnaire de réseau de transport d’électricité des Pays-Bas dans ses multiples projets dédiés à l'électrification. Je me réjouis de l'arrivée de nouveaux experts hautement qualifiés au sein de notre équipe. L'intégration rapide de l'activité contribuera à la croissance rentable et durable de SPIE,» déclarait Peter Paasse, directeur de division de SPIE Nederland.
CIMA+ ouvre un bureau à Halifax Le rassemblement a également tenu une cérémonie de purification avec une aînée de la Mi'kmaw Native Friendship Society et une reconnaissance du territoire non cédé du peuple Mi'kmaq. Sur notre chemin commun vers la réconciliation, CIMA+ s'engage à maintenir des relations significatives avec la communauté autochtone pour les générations actuelles et futures. «Plus que jamais, Halifax a besoin des compétences que CIMA+ apporte alors que nous nous
efforçons d'atteindre nos objectifs ambitieux de croissance démographique et économique.
Nous avons besoin de personnes talentueuses qui peuvent nous aider à bâtir des
communautés durables et prêtes pour l'avenir, où les gens veulent s'établir et s'épanouir», Le bureau desservira la clientèle existante de CIMA+ dans les 4 provinces de l'Atlantique. Situé dans la plus grande ville de la région, on y exploitera le potentiel de croissance dans les secteurs de l'énergie et des ressources. CIMA+ contribuera également à l'économie de la région en créant 10 nouveaux emplois qualifiés à temps plein et d'autres opportunités d'affaires. «C'est une période passionnante pour la région de l'Atlantique, avec de nombreux grands projets d'énergie renouvelable en cours, ainsi que des améliorations de services publics, des rénovations de bâtiments et la construction de nouvelles infrastructures», déclarait Denis Thivierge, président et chef de la direction, CIMA+, qui a récemment célébré sa première année à la tête de l'entreprise. «Nous voyons un énorme potentiel de croissance et c'est pourquoi nous sommes si heureux d'avoir ouvert notre nouveau bureau dans la région.» «Depuis plusieurs années, la majorité de nos clients de l'Atlantique sont dans le secteur de l'énergie et des ressources», déclarait Steve L'Heureux, premier vice-président, Énergie et ressources, CIMA+. «En pleine transition énergétique, avec des objectifs à atteindre, nous prévoyons que nos clients auront des besoins croissants compte tenu des projets d'infrastructure prévus dans la région.» L'année dernière, CIMA+ a ouvert un bureau à Clarenville, à Terre-Neuve-et-Labrador, renforçant ainsi la promesse du marché atlantique.
Le programme de la Work Truck Week® 2024 est publié, les inscriptions sont ouvertes Work Truck Week est More Than a Trade Show™, offrant aux professionnels de l'industrie des véhicules commerciaux des opportunités inégalées d'explorer les derniers camions, équipements et tendances ; d'apprendre de nouvelles idées et solutions qui peuvent avoir un impact sur leurs opérations ; et de se connecter avec les personnes et les entreprises dont ils ont besoin pour prospérer. Il comprend le Work Truck Show®, le Green Truck Summit, la réunion annuelle de la NTEA, le Work Truck Week Ride & Drive, des sessions éducatives, et bien plus encore. L'immense hall d'exposition du Work Truck Show présente des véhicules utilitaires, des équipements et d'autres produits – dont beaucoup sont dévoilés pendant la Work Truck Week – provenant de 500 entreprises. Outre le hall d'exposition principal, le pavillon des nouveaux exposants est un espace d'exposition dédié à la présentation des nouveaux exposants.
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Industry News
NCP Industries Launches the First Carbon-Absorbing Commercial Concrete Line With funding from the U.S. Department of Defense and the U.S. Army Corps of Engineers, CaptureCrete™ puts carbon-capturing technology directly into the hands of manufacturers. They can license the formula to create the additive on-site and use it in any precast or ready-mix concrete. NCP Industries unveiled its new eCO2LUXE line, made with CaptureCrete™, to transform exterior surfaces into powerful carbon capturing systems at the 2023 Deck Expo, held in Las Vegas from November 10-15. The line’s inaugural product is the ADORN® Stone Premier Series, an exterior stone profile, designed for aesthetics, that captures CO2 directly from the air and actively neutralizes its carbon footprint. “We are proud to have a licensing partnership with NCP Industries, a leading name in the concrete building materials industry, that is now offering some of the most innovative and sustainable products on the market to help beautify homes and spaces, while protecting our environment,” said Carbon Limit CEO Tim Sperry. Every time CaptureCrete™ is used in concrete it generates carbon credits. Carbon Limit’s forward credits are validated by Bureau Veritas under Covalent’s Certification Standard, and available for purchase on Carbon Limit’s website. Cement, a key ingredient for making concrete, accounts for more than 8% of the world’s carbon emissions. The Global Cement and Concrete Association, a trade association representing most of the industry’s major players outside of China, has pledged to reduce concrete’s carbon footprint by 25% by 2030 and reach net zero by 2050.
Exertus Celebrates 20 Years of Engineering Excellence Exertus offers a wide range of hardware and software solutions, as well as comprehensive services including, design, development, and manufacturing of mobile control systems. Through its base of standard platforms, which can be easily customized to meet customer needs, Exertus achieves speed and flexibility in projects and solutions, ensuring top performance. The control units, based on the Linux platform, are especially suitable for advanced controls, with the capability to integrate displays and accompanying graphics. The company has achieved remarkable milestones throughout its journey in customized electronics, application solutions, manufacturing, and product development. Their commitment to quality and innovation is reflected in its system development environments Guitu and Canto, virtual environment Vento, and remote management system Redi. Exertus has cooperated with the international contract manufacturer GPV Electronics for several years. The company operates as a manufacturer of Exertus products and has more than 60 years of experience as an industrial electronics manufacturer. “Exertus’ success is built on significant innovative skills, strong customer focus, high flexibility, and extensive application experience. The commitment and expertise of all employees are the foundation for delivering outstanding results and driving innovation forward. We look forward to the company’s continued strong development,” said Lars Åleby, vice president Electronics, Dacke Industri.
Enbridge Gas and Skills Ontario Renew Partnership As a not-for-profit organization committed to empowering youth to explore skilled trades and technologies, Skills Ontario relies on the support of its partners and can continue to deliver programs to young Ontarians thanks to this support. During the 2022-2023 fiscal year, Skills Ontario saw more than 15,000 participants in both the Diversity, Equity and Inclusion Program and the First Nations, Métis, and Inuit Initiatives through in-person and virtual events. “Since partnering with Enbridge Gas, Skills Ontario has been able to expand our programming for Diversity, Equity and Inclusion Initiatives, and our First Nations, Métis, and Inuit Initiatives,” said Ian Howcroft, CEO of Skills Ontario. “Diversity, equity, and representation are top priorities for Skills Ontario. We are looking forward to continuing to work with communities across Ontario to ensure that we are providing equal opportunities for all youth and building a diverse and robust skilled workforce.” “Enbridge Gas is very pleased to continue our support of Skills Ontario as a sponsor of its Diversity, Equity and Inclusion Program and the First Nations, Métis, and Inuit Initiatives,” said Dean Dalpe, vice president, Distribution Operations Services & Governance, Enbridge Gas. “Through our own DE&I goals, we continue to strengthen our commitment to increasing diversity representation in our workplaces, and hope that by demonstrating inclusion in action, underrepresented youth in Ontario will feel valued for their perspective, empowered to share their voice and confident to grow their career in any industry they choose.” Through experiential learning, mentorship, and networking opportunities, Skills Ontario has reached thousands of youth with an aim to inspire them to explore career paths they may have never considered before or might have even been discouraged from considering. Initiatives include conferences and workshops for (but not limited to) Black youth, Indigenous youth, People of Colour, Newcomers, youth at risk, and people with exceptionalities.
CFCSA Achieves Significant Milestone with 10,000+ Active COR® Certified Firms The COR® program, promoted and regulated by CFCSA, has long been recognized as the national standard for an occupational safety & health management system in the Canadian construction industry. The achievement of this milestone demonstrates the commitment of employers, employees, and safety professionals across the country to maintaining accredited standard of safety within their organizations. COR® certification involves rigorous evaluations of an organization’s health and safety management system. It encompasses hazard identification, risk assessment, and effective control measures, ensuring that Canadian firms are equipped to handle the unique challenges of the construction industry. This program provides companies with a competitive edge while fostering a culture of safety and reducing workplace incidents. A key finding of the CFCSA’s commitment to COR® certification is that firms holding this accreditation experience an average of 18% lower injury rates compared to non-certified firms. This statistic is supported by comprehensive research papers, which are available on the CFCSA website. These research papers have examined the effectiveness of COR® certification in enhancing workplace safety and its direct impact on injury rates. The findings underscore the value of investing in COR® certification and its substantial contribution to the overall well-being of construction industry workers. The achievement of this milestone underscores the remarkable progress that the Canadian construction industry has made in embracing safety as a core value. It also emphasizes the determination of firms to prioritize the well-being of their workforce. As a result, workplaces across the country have become safer, and the lives and health of workers have been significantly improved. The CFCSA invites firms in construction and related industries to explore the benefits of COR® certification and join the growing community of safety-conscious organizations that are committed to a safer, healthier, and more productive industry.
Metso to Discontinue Rubber and Poly-Met factory Operations in Trelleborg, Sweden “Our strategic target is to ensure an optimal supply chain network and manufacturing capability globally and thus strengthen competitiveness to achieve sustainable long-term performance. Having reviewed our supply chain operations at a regional and global level based on customer proximity, logistics, and efficiency we are considering discontinuing factory operations in Trelleborg. Announcing this plan that may have a potential impact on our employees is based on a thorough analysis. We will support our employees during the process,” said Heikki Metsälä, president of Metso’s Consumables business area. Metso has approximately 120 employees in Trelleborg in total. If realized, the plan could result in a reduction of up to 70 jobs. European rubber and Poly-Met customers will be served by Metso’s factory in Lithuania, where production capabilities will be further strengthened. In addition to Trelleborg, Metso has rubber and Poly-Met factories in Mexico, Chile, Brazil, Peru, India, Lithuania, and Australia.
Built by Nature to Award €500,000 in First Global Prize Focused on Biobased Construction Materials The built environment generates up to 40% of the world’s greenhouse gases, and the increased use of sustainably sourced timber and renewable biobased materials offers a tangible, realistic solution to address climate change through decarbonization of our cities and buildings. The Built by Nature Prize aims to identify and attract biobased construction material manufacturers and their market-ready innovations from all regions and help those producers overcome barriers to mainstream market entry. “Given the scale of urban development that is inevitable around the world over the coming decades, we simply cannot afford to build in the way we have in most of Europe for the last few hundred years. We urgently need to find innovative, renewable, low-carbon construction materials to radically reduce the embodied carbon footprint of new buildings and cities,” said Paul King, Built by Nature CEO. “Since our launch in October of 2021, Built by Nature has seen a rapid expansion of our European network to over 1,300 individuals and organizations committed to a building industry transformation and now this Prize enables us to broaden our scope and deepen our impact on a global level.” Built by Nature has awarded €3.3 million ($5 million) in grants to date with additional co-funding of €2.2 million ($4.2 million) toward 28 projects across Europe focused on developing solutions to overcome barriers and stimulate increased uptake of biobased materials, with a focus on mass timber. To reflect the global scope of the Prize, the judging panel is comprised of leading experts from the built environment, architecture, finance, social value, and biomaterials from around the world.
Metsä Group and Raute Have Signed an Agreement for the Technology Delivery of Kerto LVL Mill Raute’s technology includes all the main production processes of the mill, from veneer peeling to LVL billet pressing. The production lines will use Raute’s latest technology in automation and data collection. “By investing in the best available technology in the industry, we will significantly improve the efficiency of Kerto LVL production and ensure a safe and versatile working environment for our employees. Our long-term cooperation with Raute and the joint development of the mill’s technological solutions provide excellent conditions for achieving these goals,” said Jaakko Anttila, executive vice president, Metsä Wood. “We will combine our latest innovations and advanced solutions in the delivery. A sustainable partnership with Metsä Group creates a solid basis for successful cooperation,” said Mika Saariaho, CEO, Raute. Metsä Group’s Kerto LVL mill project in Äänekoski is progressing according to plan, and construction work is currently underway. The employment impact of the construction phase of the project is estimated to be around 1,000 person-years. When completed, the mill will employ around 150 people directly and 200 people in its value chain. The mill will have an annual production capacity of about 160,000 m3 of Kerto LVL and is expected to start production in the second half of 2026. Kerto LVL products, which are strong and material-efficient for the construction industry, store carbon and reduce the carbon footprint of construction.
ASKO Acquires Majority Stake in Hy-Brid Lifts With this strategic partnership with Hy-Brid Lifts, ASKO has made a move that is poised to enhance the accessibility of its innovative and high-quality products to a wider market. Boasting an extensive production network, with facilities spanning over 700,000 m2 across provinces such as Gaziantep, Sakarya, Bursa, and Izmir, ASKO Holding now expanded its production capacity with the addition of a new facility in the U.S. With this partnership, ASKO will be able to expand the product range of the Hy-Brid Lifts and provide working capital for accelerated growth in all areas. “We are very excited to have Hy-Brid Lifts and their talented team join the ASKO family”, stated Sami Konukoglu, CEO of ASKO Holding. “With Hy-Brid Lifts’s innovative, top-notch products and extensive dealer network, this investment aligns perfectly with ASKO’s goal to become a global player and expand in the USA”. Mr. Konukoğlu also added that the partnership aims particularly to enhance their export efforts from Türkiye. He further stated, “While offering new products to global markets under the ASKO brand, we are perfecting our R&D, sales, and service networks based on our experiences gained here.”
Hendrickson Acquires Brunner International Brunner’s primary product lines include brake shoes and s-cams. These products complement Hendrickson’s primary business of designing and manufacturing suspension systems for the medium- and heavy-duty truck and trailer markets. The Brunner product brand will be kept and used going forward. Brunner will operate as a division of Hendrickson Brake and Wheel End and its approximately 325 employees will become employees of Hendrickson.
Komatsu Announces Plans to Acquire American Battery Solutions ABS develops and manufactures a wide variety of heavy-duty and industrial battery packs, using lithium-ion batteries for commercial vehicles, transit buses and on- and off-road vehicles. The company provides both standard and custom battery systems optimized to each customer’s needs. ABS’ technology, combined with the advanced product development knowledge and expertise of its people, enables the company to develop and manufacture battery packs designed to deliver superior performance and product life, and to enhance safety. The acquisition of ABS will enable Komatsu to develop and produce its own battery-operated construction and mining equipment, through the integration of ABS’ battery technology with Komatsu’s knowledge and network. The first equipment produced with ABS’ batteries will be used to power mining equipment in North and South America, where demand for electrification has been increasing. In the future, Komatsu will aim to expand the use of batteries in construction equipment and to establish a global supply system. Komatsu will continue to support ABS’ battery business to further develop the electrification business post-acquisition. ABS will operate as a stand-alone business entity within Komatsu and will continue its growth plans by executing on its current and prospective customer programs in the commercial vehicle segments. The mining and construction opportunities provided through Komatsu will enable ABS to position itself as one of the world’s leading providers of battery systems in both on-highway and off-highway markets. Through the acquisition, Komatsu will accelerate the development of battery-powered electric vehicles by utilizing ABS’ battery-related technology, along with other initiatives Komatsu is pursuing with its partners, to further contribute to the electrification of construction and mining equipment and the realization of a decarbonized society. These efforts will help Komatsu achieve its management target of 50% reduction of CO2 emissions from the use of its products by 2030 (compared to 2010 levels) as well as the company’s challenge target of achieving its carbon neutrality by 2050. As part of its growth strategy for the mid-term management plan “DANTOTSU Value - Together, to ‘The Next’ for sustainable growth”, Komatsu is working to develop and launch electric equipment to help achieve carbon neutrality, creating new value for customers with the development of new equipment, processes and technologies that will help operations step forward to the next stage for the workplace of the future and provide a more sustainable environment for the next generation.
Hatz Diesel of North America Becomes Hatz Americas In the Americas, Hatz is embracing this transformation with developments of its own. Recognizing the growth and importance of Latin America on a global scale. To benefit its future, Hatz has combined the operations of Hatz North America and Hatz Latin American under one roof at its Wisconsin headquarters and have put both divisions under the umbrella of a new corporation, Hatz Americas, Inc. Providing excellent Customer Service and After-Sales Support is of primary importance for Hatz. These company changes will have the intended equal efforts on its additional key markets for South and North America. To support this additional focus, Hatz Americas will continue to grow its capabilities and resources. Globally, Hatz will continue to develop new combustion engine technologies and will also introduce hybrid and electric drive concepts for an evolving market, finding the right solutions for each application regardless of technology.
Stantec to acquire ZETCON
Engineering The acquisition of ZETCON gives Stantec a strong platform
focused on infrastructure. ZETCON has a total of 13 offices covering all major German metropolitan areas. The firm has
extensive industry expertise in bridge certification and
assessment, project and construction management of tunnels,
roads, and rail infrastructure, as well as building condition Germany is planning significant upgrades to aging infrastructure while advancing its transition to sustainable energy sources. For example, the Federal Transportation Route Plan 2030 outlines a €270 billion ($398.3 billion) investment in roads, railways, and waterways, while the German transmission grid is expected to require a €240 billion ($354 billion) investment leading up to 2045. "ZETCON gives us a significant foothold in Germany, a large economy with massive infrastructure needs over the coming
years," said Gord Johnston, president and CEO,
Stantec. “Expanding our presence in Europe has long been an
ambition for Stantec, and this acquisition will set us up for longterm
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